人材紹介
外国籍人材（技人国・特定技能・インターンシップ）のご紹介を得意としています。
職業紹介
国籍にかかわらず、求職者の方へより良い勤務先のご紹介に努めております。
外国籍人材支援
経験豊富なスタッフが、外国籍人材の日本での生活を支援いたします。
諸手続きを効率化したい
入管申請等煩雑な対応が多い外国籍雇用ですが、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたします。必要な書類・手続等は当社からご案内し、可能なものは代行いたします。
長く勤めてほしい
制度改正が見込まれ、特定技能が長期に渡り受け入れが可能となる見込みです。転職してしまう外国籍人材には傾向がありますので、対策に取り組んでいます。
費用をおさえたい
「外国籍は安い労働力」は今は昔。採用人数に比例してさまざまな費用も増加していきます。最適な受け入れ方法で費用の低減をご提案します。
トラブルを回避したい
日常生活等必要以上のお世話をする必要はありませんが、困り事や問題が起きないように支援が必要です。特定技能の支援業務の委託もお任せください。
スカイインターナショナルが選ばれる理由
当社は良い人材を良い企業様へご紹介させていただくことをモットーとしております。
求職者とは必ず自社にて事前面接を実施し、推薦に値する者のみ企業様にご紹介いたします。
また企業様に対しては法令遵守をはじめ「あるべき姿」をしっかりご案内し、外国籍人材の受け入れにありがちなトラブル等を未然に防止する取り組みをしております。
当社は国内外のスタッフ及びパートナー企業とのネットワークにより、企業様の求める人材を確実にご紹介し、出入国在留管理局への申請から入社までの手続き、及び入社後の支援までワンストップで対応させていただきます。
外国籍人材受け入れがうまくいく事業所は
■「残業・休日出勤（時間外労働）が多いこと」が第一です。とにかく「稼ぎたい」。
■待遇は日本人従業員と同等に。差別されることを嫌がります。外国籍であることを理由とした制約ごともご遠慮ください。
■寮や生活備品（電化製品・自転車）等でサポートをいただけると助かります。
■日常のコミュニケーションも日本人と同様に。「話す」ことが日本語上達の近道です。
■ルールは厳しく。日本人の姿を見ています。
＜成功事例＞
＜人材の紹介～入管申請～入社後の支援までワンストップ！＞
■事前面接・事前指導を徹底し、ミスマッチを防ぎます！
（就労後の離職率も低い！）
■「特定技能」に精通しているスタッフが書類作成をフルサポート。
「取次者」がおりますので入管申請までが早い！
■入社時の諸手続き（自治体等への届出・購買・契約等）は当然に対応！
面倒な「光回線（WiFi）」の契約手続もおまかせください。
■入社後の人材からの依頼事項は、当社スタッフにおまかせください！
（受入企業様は業務上のご指導に専念ください）
■地方の企業様でも集まります。東北各県で10名単位でのご紹介実績あり。
（応募者が集まる秘訣をご案内いたします）
費用は入社するまでいただきません
人材紹介は完全成功報酬になります。当社でご紹介した人材が入社するまで、当社からの請求はありません。入社後初月の支援後、初期費用・紹介料・支援費の請求をいたします。
※特定技能外国人のご紹介は、当社を登録支援機関としてご利用いただける場合のみとさせていただきます。
※採用決定から入社までの期間は、出入国在留管理局での審査期間等により異なります。入社の遅れ、不交付・辞退により入社しなかった場合等について、当社は責任を負いかねます。
※採用決定後、貴社都合によるキャンセルはご遠慮ください。
外国籍人材の受け入れで苦労しないために
法令やあるべき姿を正しく理解
外国籍の採用では在留資格申請をはじめとしたさまざまなルールがあり、変更等もよくあります。正しい理解で受け入れていただくことが重要です。
みんなが仲良く楽しい職場に
言葉や文化の違いは当然のこと。受け入れる側（日本人社員）から積極的にコミュニケーションをとって、働きやすい職場づくりをしましょう。
日本で嫌な思い出をつくらせない
外国籍の雇用に関するトラブルは、雇用する側にも原因があることが多いのかと思います。良い思い出だけを持って帰ってもらえるように努めましょう。