Kami melayani pertanyaan dari perusahaan penerima terkait status kependudukan, seperti: “Apakah saya dapat mengubah status dari Pekerja Terampil Khusus menjadi Pekerja Terampil (Teknik/Manajemen/Kemahiran)?” atau “Apakah saya dapat merekrut pekerja dengan status tersebut untuk deskripsi pekerjaan ini?” Kami juga dapat memperkenalkan Anda kepada juru tulis administrasi (Gyōseishoshi) bila diperlukan.

Banyak tenaga kerja asing yang ingin mengajukan pembayaran penarikan dana pensiun sekaligus (Lump-sum Withdrawal Payment) ketika kembali ke negara asal untuk sementara waktu. Prosedur ini pada dasarnya menjadi tanggung jawab pribadi tenaga kerja asing yang bersangkutan. Namun, dalam beberapa kasus, perusahaan penerima juga perlu melakukan prosedur administratif tertentu yang berkaitan dengan pengajuan tersebut. Karena waktu kepulangan ke negara asal biasanya terbatas, kami menyediakan layanan konsultasi dan saran profesional agar seluruh proses dapat dilakukan secara tepat tanpa kesalahan. Apabila diperlukan, kami juga dapat memperkenalkan Anda kepada konsultan asuransi sosial dan ketenagakerjaan (Shakai Hoken Roumushi) yang berpengalaman untuk membantu penyelesaian prosedur secara resmi.

Kami memberikan berbagai saran yang diperlukan bagi tenaga kerja asing yang ingin bekerja di Jepang, seperti “Saya ingin bekerja lama di Jepang” atau “Saya ingin membuat resume yang baik.” Jika Anda terdaftar di perusahaan kami dan kemudian diterima bekerja di perusahaan yang kami rekomendasikan, Anda akan mendapatkan keuntungan atau bonus khusus.